Mit der KULTURREISE haben wir ein Instrument entwickelt, das Organisationen und Teams ermöglicht, effizient und kostengünstig eine quantifizierte Standortbestimmung in der Organisationskultur und Teamarbeit vorzunehmen.

Auf Basis der Ergebnisse gehen die Mitarbeitenden selbstständig in die bedarfsorientierte Teamentwicklung. Stärken werden gestärkt, Schwächen identifiziert und kompensiert, sodass Soft Skills zu messbaren Erfolgen führen.

Auf der KULTURREISE begleiten Sie Roger Huber und Sabine Halfar

Wir freuen uns, unsere Erfahrungen und Erkenntnisse aus weit über 60 Jahren Leadership und mehr als 50 Jahren Organisations-, Team- und Leadershipentwicklung mit Ihnen teilen und Sie und Ihre Mitarbeitenden zur Organisations- und Team-Excellence begleiten zu dürfen.

Haben Sie Fragen?

Folgende unserer beliebten Formate könnten Sie ebenfalls interessieren:

 

Führung & Kommunikation
Menschen verstehen, ermutigen, fördern und fordern, umsetzen. Was heisst erfolgreich führen? Führen beginnt bei jedem SELBST, ob mit oder ohne Personalverantwortung.
Höchstleistungsteams
Die fünf zentralen Attribute erfolgreicher Teams sind psychologische Sicherheit, Zuverlässigkeit, klare Strukturen und Ziele, persönliches Anliegen und Sinnhaftigkeit.
Gesundheit & Resilienz
Die betriebliche Gesundheitsförderung ermöglicht eine bessere Wahrnehmung des Themas Gesundheit und erhöht die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden.

Nicht das Problem macht die Schwierigkeiten, sondern unsere Sichtweise. 

Viktor Frankl